¡Saludos, defensores de la humanidad en el ámbito empresarial! Hoy nos sumergiremos en el concepto transformador de «People-Centric» o centrado en las personas. Acompáñenos mientras exploramos cómo poner a las personas en el centro no solo mejora la cultura laboral, sino que también impulsa el éxito empresarial. 1. De la Jerarquía a la Colaboración: En […]
People-Centric: La Revolución Humana en el Mundo Empresarial Leer más »
¡Saludos, apasionados del aprendizaje y la evolución personal! Hoy nos sumergiremos en un tema atemporal pero siempre relevante: el liderazgo. ¿Qué significa ser un líder más allá del título? Acompáñenos mientras exploramos las dimensiones esenciales del liderazgo que trascienden las simples jerarquías organizativas. Definiendo el Liderazgo en su Esencia El liderazgo va más allá de
Liderazgo: Más que un Título, una Responsabilidad Inspiradora Leer más »
¡Saludos, queridos lectores! Hoy vamos a explorar un tema crucial en el mundo laboral: el compromiso frente a la explotación. ¿Cómo podemos crear entornos laborales que fomenten el compromiso genuino en lugar de caer en las trampas de la explotación? Sumérgete con nosotros mientras echamos un vistazo a algunas ideas clave del Management 3.0. El
Compromiso Vs Explotación Leer más »
¡Hola estimados lectores! Bienvenidos de nuevo a nuestro rincón cibernético. Hoy vamos a sumergirnos en un tema que a veces pasamos por alto en el mundo laboral: conocer a las personas detrás de los roles. Así que, afírmense los cinturones y prepárense para explorar cómo descubrir lo que realmente motiva a tu equipo va más
Moving Motivators: Conoce a las personas, no solo al equipo. Leer más »
Usualmente cuando pensamos en darle un peso a una actividad, solemos pensar en el tiempo que nos llevará hacerlo, hacemos un calculo de cuando demoraríamos en terminarla, sin embargo para llegar a este mágico número, pasamos inevitablemente por una medición del esfuerzo que debemos invertir, es esta medición lo que nos dice que dicha actividad es un pan comido o es un hueso duro de roer.
Pero, ¿Porqué estimar sin fechas?
Por su naturaleza compleja y de alta incertidumbre, esta es una disyuntiva que es muy común en los proyectos de software. Por lo tanto, los proyectos bajo un marco ágil buscan comprender esta complejidad para establecer una dimensión y aprender de la experimentación para tomar diferentes caminos hacia la solución, a diferencia de la metodología tradicional que se enfoca más en la seguridad de un bloque de fechas, compromisos detallados y rígidos.
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Estimación Ágil: Un trabajo en equipo Leer más »